RAVNOVESJE, PRIMOŽ POTOKAR S.P. Krepostno vodenje podjetja in učinkovito upravljanje z zaposlenimi

Krepostno vodenje podjetja in učinkovito upravljanje z zaposlenimi | 

Boljši odnosi se odražajo v boljšem poslovanju. Posledica le tega je, da smo vsi del uspeha, ki prinese veselje vsem.

Mi vas podpremo s:

CELOSTNIM PRISTOPOM ZA:
KREIRANJE OKOLJA IN USPEŠNOST VSEH DELEŽNIKOV

Proces je sestavljen iz treh korakov, stopenj:

I. interaktivne delavnice, temeljni cilj je, da udeleženec še enkrat spozna samega sebe. Samo na osnovi naših osebnih moči, prednosti, se lahko razvijamo naprej, dosegamo nadpovprečno in gradimo na samozavesti. Skozi proces udeleženec spozna svoje sodelavce v drugačni luči, kar deluje povezovalno in prispeva k gradnji uspešne ekipe.

II. treningi veščin, spodbudi udeleženca, da se poglobi v vlogo in razume svojo moč vplivanja na druge. Vsebina treninga osvetli spoznanje, kako živeti vlogo vodje. Na treningu, preizkusi praktične pristope, ki spodbudijo rast in razvoj zaposlenih za samostojno delovanje. Zelo motivacijsko deluje spoznanje, če gre mojim članom ekipe dobro je nemogoče, da ne gre tudi meni, kar spodbudi, da pridobljeno znanje zaživi v praksi.

III. individualni treningi in coaching, delamo na konkretnih primerih iz življenja. Primer pogledamo z različni zornih kotov kot na primer; Kako so nova vedenja  ekološka – za koga bo to v redu? Pogled na ovire z vidika – ovire so prepričanja. Mehčanje omejujočih prepričanj, akcijski načrti in prvi mali, mali korak v smeri želenega stanja, cilja.

Raziskave potrjujejo, da so v karieri in življenju uspešni in srečni tisti posamezniki, ki se zavedajo svojih sposobnosti in usmerjajo svojo pozornost in čas v njihov razvoj. 

O meni na kratko:

NLP Mojster Praktik z mednarodnim certifikatom dr. Richarda Bandlerja ter Business in Life Coach. Ustanovitveni član Slovenskega coaching združenja. Imam 20 let delovnih izkušenj na vodstvenih funkcijah. Vodil 250 zaposlenih s področja finančno storitvene dejavnosti. Moje področje delovanja vključuje: coachinge s talenti, vodstvenimi kadri, veščine za grajenje dobrih odnosov v kolektivu.

Se veselim sodelovanja.